Sindicato acredita que PDV nos Correios diminuirá a qualidade do serviço

Correio do Povo

06.01.2017

Os Correios irão lançar o Pedido de Demissão Voluntária (PDV) devido à crise financeira. O objetivo é reduzir o número de servidores para que os gastos sejam minimizados, mas o presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Empresa de Correios e Telégrafos em Alagoas (Sintect), Alttanes Holanda, acredita que a medida diminuirá ainda mais a qualidade no serviço prestado à população.

Holanda avalia que o PDV não seria uma boa opção, visto que, no estado, a empresa aumentará ainda mais o déficit de funcionários causando ainda mais transtornos.

“Com isso [PDV], vai aumentar a sobrecarga de trabalho e em consequência, a qualidade do serviço vai cair bastante. Então, muito provavelmente, após o pedido de demissão voluntária, a qualidade do serviço, que já está muito ruim pela falta de funcionários, vai ficar bem pior”.

Ao ser questionado se o PDV seria a melhor saída para enfrentar a crise nos Correios, Holanda diz que a dificuldade é inexistente e foi plantada pela gestão nacional da empresa para outros fins.

“Esta é uma questão que efetivamente não existe. A empresa tem muito dinheiro em caixa e eles estão criando uma situação para precarizar os serviços e tornar os Correios uma empresa atrativa para a iniciativa privada, jogando o preço da empresa lá embaixo para uma possível venda”, desabafou.

Segundo ele, a estatal já lucrou de mais de R$ 2 bilhões e seria impossível que de um ano para o outro saísse do referido valor para um prejuízo idêntico ao lucro.

“A empresa diz que a maior despesa dela é com o pessoal, porém, os funcionários só têm saído e praticamente não tem sido contratado ninguém, então como é que a receita só tem aumentado a cada ano e a empresa está passando por crise financeira?”, indagou Altannes.

O último concurso realizado para contratação de novos trabalhadores nos Correios aconteceu em 2011 e, de acordo com Alttanes, em 2013 perdeu a validade, porém uma determinação judicial estendeu o prazo. Segundo o presidente do Sintect, mesmo com o concurso válido, a empresa quase não fez novas contratações.

“A gente sabe que é uma questão política e foi criada dentro da nossa empresa para dizer que ela está quebrada, vende-la a preço baixo e favorecer os empresários”, finalizou o sindicalista.

Como será o PDV

A empresa recebeu aval do Ministério do Planejamento para aderir ao pedido de demissão voluntária. A expectativa dos Correios é de que de seis a oito mil funcionários aceitem ao PDV. A estatal também estima que com a saída voluntária haja uma economia de R$ 850 milhões a R$ 1 bilhão por ano.

O foco será os servidores com mais de 55 anos, aposentados ou os que estão próximos de se aposentar. A empresa poderá oferecer, para incentivar a adesão do pedido, um tipo de “salário demissão” que será pago por oito anos.