Audiência Pública sobre os Correios na CTRAB

 Audiência Pública sobre os Correios na CTRAB com participação da ADCAP, outras representações e autoridades

🗓 Data: 10/06/2025 (terça-feira)
⏰ Horário: 16h30
📍 Local: Plenário 13 do Anexo II da Câmara dos Deputados

👥 Convidados:

1️⃣ Camilo Fernandes dos Santos – Presidente do Postalis

2️⃣ Eli Pinto de Melo Júnior – Presidente da Postal Saúde

3️⃣ Fabiano Silva dos Santos – Presidente dos Correios

4️⃣ Roberval Borges Correa – Presidente da ADCAP

5️⃣ José Gustavo Lopes Roriz – Diretor de Auditoria de Estatais da CGU

6️⃣ Lucas Rocha Furtado – Subprocurador do TCU

7️⃣ José Aparecido Gandara – Presidente da Findect

8️⃣ Esther Dweck – Ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos

9️⃣ Muriel Carvalho Garcia Leal – Presidente da APECT | Representação e Defesa dos Advogados dos Correios

A audiência objetiva discutir a situação econômico-financeira dos Correios, a atuação do Governo Federal e as opções de solução emergenciais.

Os associados de Brasília devem comparecer para prestar seu apoio ao debate e representar os associados de outros estados. Os associados fora de Brasília poderão acompanhar a audiência por endereço eletrônico, que divulgaremos em breve.

Direção Nacional da ADCAP.

Teletrabalho nos Correios

A ADCAP vem desenvolvendo com grande esforço a defesa do teletrabalho nos Correios, onde existe cerca de 2 mil empregados exercendo essa atividade, incluindo os associados, notificados pela Empresa para retornarem ao trabalho presencial.

Como o teletrabalho hoje executado representa grande economicidade e maior produtividade para os Correios, a ADCAP apoia essa iniciativa e o abaixo-assinado a seguir.

"EM DEFESA DO TELETRABALHO NOS CORREIOS" 🚨

Assine e compartilhe por justiça, dignidade e respeito!

✍️ https://www.change.org/p/em-defesa-da-perman%C3%AAncia-dos-empregados-dos-correios-no-regime-de-teletrabalho

Nos últimos anos, o teletrabalho nos Correios se provou eficiente, econômico e humano.

🔹 Mais produtividade.

🔹 Menos gastos.

🔹 Qualidade de vida.

🔹 Inclusão de quem precisa (doentes, cuidadores, PCDs).

Agora querem acabar com tudo isso sem diálogo, sem justificativa técnica, sem nem ao menos oferecer estrutura adequada no retorno presencial. 😔

📌 A empresa não tem equipamentos, nem posições de trabalho suficientes.

📌 O custo do retorno será muito maior.

📌 Quem mais vai sofrer são os que mais precisam.

Essa decisão não é modernização, é retrocesso.

É desrespeito com quem entrega, mesmo diante das dificuldades. É ignorar tudo que foi conquistado com responsabilidade.

🙌 Vamos mostrar que os trabalhadores não estão sozinhos!

Assine, compartilhe, divulgue!

📢 Juntos somos mais fortes!

✍️ Assine aqui:

https://www.change.org/p/em-defesa-da-perman%C3%AAncia-dos-empregados-dos-correios-no-regime-de-teletrabalho

Eleições para o CA - 2º Turno

➡️ Período de votação (on-line): 17 à 24/06

Pelo: https://ca.eleja.com.br/

⚠️ Você que está na ativa, não deixe de votar!

#Compartilhe!

Confira aqui também o passo a passo para votar: https://adcap.org.br/wp-content/uploads/Passo-a-Passo.pdf

Teletrabalho - Assinatura de aditivo contratual

A respeito da determinação de retorno ao trabalho presencial e à exigência de assinatura de aditivo contratual para encerramento do trabalho presencial, a ADCAP vem se manifestar da seguinte forma:

Na esteira de outras manifestações, no sentido de discordar do encerramento generalizado do regime de teletrabalho, a ADCAP reitera sua discordância em relação ao encerramento generalizado do regime do teletrabalho. Este posicionamento se dá principalmente diante da ausência de justificativas socioeconômicas e laborais para tanto; por considerar que a medida tem o potencial de ser caracterizada como assédio geral aos trabalhadores e às trabalhadoras, em razão dos prejuízos psicossociais a estes causados, vez que estabeleceram e estabilizaram suas vidas em tal regime por cinco anos ou mais; em razão de desconsiderar as peculiaridades de trabalhadores e trabalhadoras e de suas famílias, que podem inviabilizar o labor presencial após mais de meia década; em razão dos prejuízos econômicos e logísticos que serão causados à empresa; em razão da total ausência de planejamento e preparo para retomada generalizada, com notória falta de estrutura, espaço e equipamentos; em razão de ser conduta potencialmente lesiva ao direito coletivo dos trabalhadores, por ter sido tomada sem qualquer diálogo; dentre outras razões.

Com estas considerações e registrando que a CLT não determina que haja a assinatura do trabalhador para o retorno ao teletrabalho e que a assinatura pode vir a ser entendida como concordância com o retorno, a ADCAP se posiciona de forma contrária à determinação e à exigência de assinatura, orientando associados e associadas que não queiram retornar ao trabalho presencial, que não procedam à assinatura de aditivo contratual.

A ADCAP registra, ainda, que vem tomando as medidas judiciais e administrativas cabíveis a fim de preservar o direito dos seus associados e associadas e de prevenir a dilapidação do patrimônio e a queda da produtividade da empresa.

Direção Nacional da ADCAP.

PDV - Opções e alternativas previdenciárias no Postalis para os associados

Considerando consultas frequentes dos associados sobre as opções do plano BD e PostalPrev quando do desligamento por adesão ao PDV, a ADCAP, com apoio do consultor Luiz Felippe, elaborou conjunto de informações relativas à portabilidade, renda vitalícia, renda por prazo certo, dentre outras.

Leia os esclarecimentos no link: https://adcap.org.br/wp-content/uploads/Portabilidade.pdf 

Direção Nacional da ADCAP.

ADCAP esclarece dúvidas dos associados sobre Postal Saúde

Considerando dúvidas recorrentes dos associados sobre a Postal Saúde, a ADCAP, com apoio da consultora Daniele Vasconcelos, elaborou um conjunto de perguntas e respostas das consultas mais comuns, para facilitar o esclarecimento desse tema.

Questões como adesão a GEAP e possibilidade de término da Postal Saúde são abordadas no resumo. Confira no link: https://adcap.org.br/wp-content/uploads/Postal-Saude.pdf

Direção Nacional da ADCAP.

Resultado do Sorteio da Pesquisa sobre a Revisão do Estatuto Social da Associação

 📣 Associado(a), sua voz constrói a ADCAP!

Agradecemos imensamente a todos os associados que participaram da pesquisa de opinião promovida pela ADCAP, com o objetivo de ouvir sugestões para o aprimoramento do nosso Estatuto. Essa escuta ativa é fundamental para tornar nossa associação mais democrática, moderna e conectada com suas reais necessidades.

Para valorizar essa participação, realizamos o sorteio de 5 assistentes virtuais Alexa, entre os que contribuíram com suas respostas. O sorteio foi realizado no dia 23 de maio de 2025, por meio da plataforma [sorteio.com](https://www.sorteio.com), que garante 100% de aleatoriedade nos resultados.

A condução do sorteio foi feita pela colaboradora Rosana Caetano da Comunicação Nacional, com a presença da Gerente Administrativa da ADCAP, Patrícia Silva, e da Coordenadora do Grupo de Trabalho da Revisão do Estatuto, Maria Inês Capelli, que acompanhou virtualmente.

🎥 Quer conferir como foi?

Acesse o vídeo do sorteio aqui: https://www.youtube.com/watch?v=z1qHKlJu8uA

🎉 Associados sorteados:

1. Rodolfo Soares Madeira de Araújo – ADCAP/DF

2. Deusimar de Maria Rocha e Silva – ADCAP/CE

3. Janio Matias da Silva – ADCAP/SPM

4. Wellington Martins da Silva – ADCAP/MT

5. Edson Matias – ADCAP/SPM

📦 Os prêmios serão enviados diretamente para o endereço residencial dos sorteados.

🗣️ A todos que participaram, nosso sincero agradecimento!

Sua colaboração é essencial para construirmos juntos uma ADCAP mais forte, representativa e preparada para os desafios do presente e do futuro.

Continue acompanhando nossos canais oficiais e fique por dentro das próximas etapas da revisão estatutária.

Direção Nacional da ADCAP.